勞動(dòng)保障監(jiān)察文書送達(dá)公告-清遠(yuǎn)市恒智工藝品有限公司

發(fā)表時(shí)間： 2025-03-25 09:03 來源：清城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 　　

　　清遠(yuǎn)市恒智工藝品有限公司：


　　我局查處清遠(yuǎn)市恒智工藝品有限公司拖欠員工陶**自2024年1月至7月份的工資一案，因無法通過郵寄送達(dá)及現(xiàn)場(chǎng)送達(dá)等方式向你單位送達(dá)文書，依照《廣東省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第四十七條第一款“人力資源社會(huì)保障行政部門制作出限期整改指令書、行政處理決定書、行政處罰決定書等法律文書后，應(yīng)當(dāng)在宣告后當(dāng)場(chǎng)送達(dá)當(dāng)事人；無法當(dāng)場(chǎng)送達(dá)的，應(yīng)當(dāng)在七個(gè)工作日內(nèi)參照民事訴訟的有關(guān)規(guī)定送達(dá)?！奔啊吨腥A人民共和國民事訴訟法》第九十五條第一款“受送達(dá)人下落不明，或者用本節(jié)規(guī)定的其他方式無法送達(dá)的，公告送達(dá)。自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過三十日，即視為送達(dá)。”之規(guī)定向你單位公告送達(dá)：《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理告知書》（清城人社監(jiān)字〔2025〕第31號(hào)）：

　　被告知人：清遠(yuǎn)市恒智工藝品有限公司

　　經(jīng)調(diào)查，被告知人的以下行為：你單位拖欠員工陶**的工資共51717元，以上事實(shí)有工人的投訴資料，你司蓋章確認(rèn)的工資欠條等證據(jù)證明。你單位以上行為違反了《廣東省工資支付條例》第十條第一款“用人單位應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按照確定的工資支付周期足額支付工資，不得拖欠或者克扣?！敝?guī)定，經(jīng)我局責(zé)令改正仍拒不改正。

　　現(xiàn)依據(jù)以下法律、法規(guī)或者規(guī)章的規(guī)定：《廣東省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第四十四條第一款第二項(xiàng)“人力資源社會(huì)保障行政部門對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，根據(jù)調(diào)查、檢查的結(jié)果，應(yīng)當(dāng)自立案之日起四十五個(gè)工作日內(nèi)作出以下處理：（二）對(duì)應(yīng)當(dāng)改正未改正的，依法責(zé)令改正或者作出相應(yīng)的行政處理決定；”及《廣東省工資支付條例》第五十三條“用人單位連續(xù)拖欠或者克扣勞動(dòng)者工資二個(gè)月以上或者情節(jié)特別嚴(yán)重的，人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正并作出行政處理決定。用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)拒不執(zhí)行行政處理決定的，人力資源社會(huì)保障部門可以依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行?！敝?guī)定。

　　擬對(duì)被告知人作出如下行政處理：

　　足額支付員工陶**（身份證號(hào)522628*********02X）的工資51717元。

　　依照《關(guān)于實(shí)施〈勞動(dòng)保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》第三十四條的規(guī)定，被告知人如對(duì)該行政處理決定有異議，可在接到本告知書之日起五個(gè)工作日內(nèi)，攜帶有關(guān)證據(jù)材料向我局提出陳述和申辯；逾期未提出陳述或者申辯，視為放棄陳述和申辯的權(quán)利。

　　聯(lián)系地址： 清遠(yuǎn)市清城區(qū)先鋒西路西湖花園6號(hào)二樓

　　聯(lián)系人：鄧小姐          電話：0763-3939076

　　自發(fā)出本公告之日起，經(jīng)過三十日即視為送達(dá)。

　　特此公告。

　　







清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局    

　　2025年3月25日             




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